Momentos en el Coaching
¡La vida se compone de millones de momentos que si no atrapamos en nuestra conciencia se van!
Ojalá algún día desarrollemos la conciencia de los momentos……
Cuando nos llaman a participar en un proceso de selección para el puesto de trabajo que soñamos
Cuando tomamos la decisión de la fecha de un viaje
Cuando nos encontramos con amigos y familiares que queremos mucho
Cuando nos llaman para ascendernos en la empresa
Cuando consolidamos una pareja
Cuando nos toca hacer una presentación en público
Cuando constatamos que tenemos amigos que nos sorprenden en nuestras fechas especiales
Cuando vamos a un safari o hacemos snorkeling o un crucero o un paseo a caballo!!!!!
Y también:
de ese momento en que llegamos al aeropuerto y nos cancelan el vuelo,
o ese encuentro tan esperado con alguien,
o cuando no nos sale bien un informe al que habíamos dedicado mucho tiempo,
o cuando decimos algo inconveniente o metemos la pata,
o momentos de conflictos con compañeros de trabajo o con la pareja o con la familia
En fin, cada momento significa algo más allá de lo que podemos percibir con nuestra mente lógica. Si pensamos un poquito más, veremos que después de los momentos hay un aprendizaje y una experiencia únicos.
Los momentos van unidos a hechos que llamamos casuales pero si solamente pensamos un poquito en esos momentos significativos sacaremos algo en limpio.
Uno de los aprendizajes importantes del Coaching es aprender a descifrar momentos importantes de nuestra vida y darles el valor que tienen para extraer de ellos el máximo provecho. ¿Qué mejor ejemplo para aprender, que los momentos vividos por nosotros mismos?
En cualquier tipo de Coaching bien vale la pena dedicar unos minutos de las sesiones a hacer que los Coachees analicen sus momentos y que ellos mismos extraigan el aprendizaje de estas experiencias.
Normalmente los momentos negativos son analizados con rabia, ira, amargura y por supuesto el resultado de estos momentos no trae nada bueno a nuestras vidas.
Si en el trabajo hemos tenido un problema con los jefes, Jefas o Directores/Directoras, nos revolucionamos en nuestros puestos de trabajo y nuestros colaboradores sienten que algo no va bien. ¿Es justo para ellos que por no hacer un esfuerzo de análisis se perturbe el clima laboral?, lo razonable sería pensar unos minutos más en ese momento vivido, qué razones llevaron a originarlo, reconocer si cometimos algún fallo, si hubo una actitud injusta hacia nosotros.
Después del análisis, que toma tan sólo unos minutos de nuestro tiempo, debemos dedicar un momento a desarrollar un pequeño plan de acción para darle un giro a nuestro favor.
¡Este ejercicio de reflexión fortalece nuestra autoestima y nos enseña a convertir un momento negativo en un momento constructivo!
Cada momento analizado, reflexionado y pensado se convertirá en la mejor experiencia de vida.
Porque una vida sin análisis carece de sentido y de ésta manera perdemos la ilusión.
Un proceso de coaching hace que recuperemos la ilusión por conseguir esas metas, esos objetivos que hemos boicoteado.
¡Cuánto nos queda por aprender, por descifrar por observar, por entender!
A través del Coaching podremos tocar esas teclas que no hemos pulsado y que nos abrirán nuevos caminos para culminar procesos de aprendizaje que serán para toda la vida.
¡Saborea cada uno de tus momentos!
todo coaching es más que coaching
todo coaching 